海之魂

出版时间:2008-11   出版时间:上海文艺出版社   作者:剑冰   页数:387  
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海之魂
前言

  说起来自己也不相信,写了这么些年的小说,没自问过文学是什么?你写了些什么?近日跟谭元亨兄闲谈,他说文学——历史的未尽之言。这话说得深刻,一针见血。  他是个学者、教授,又是作家,博学深邃,著作等身。他的话引起了我对文学的思索。我想,文学是心灵的倾诉,是历史的未尽之言,是未尽之言的历史,心灵的天空无边无际,让未尽之言淡淡地倾诉。此刻,创作与生活融和,作家与人融合,这是文学魅力的源泉。心灵的厚重、生活积累的厚重、历史的厚重,恰好是文学的厚重。读《海之魂》,我感受到了这点厚重。  认识吴建斌(剑冰)时,他已是驻港企业财务老总了,年轻有为,事业有成。他爱好文学,自讨苦吃,几乎把所有的业余时间都倾注进创作中去了。他另外两部长篇小说《海之子》、《海之龙》,写的都是香港中资企业可歌可泣的故事。但意犹未尽,说是同香港有缘,又动笔写起《海之魂》这部小说来。苦苦笔耕了四年,几经修改才脱稿。说它是心血之作,千真万确。年轻人对文学的执著、坚韧、纯真的追求,我深受感动,深表尊敬。当他让我看小说手稿时,尽管我动过心脏手术,身体欠佳,多动一动就感到异常疲惫,但我还是欣然应允,先睹为快。  《海之子》、《海之龙》、《海之魂》是我国第一次反映香港中资企业“一企二制”的系列长篇小说,《海之魂》是我国第一次描述国企闯荡国际金融资本市场的小说,是一部好书,一部厚重的书,它的特点是第一性。第一,意味着一种惊异意外的新鲜感,一半熟悉一半陌生的隔世感。小说正面切入香港回归前夕和亚洲金融风暴巨大的旋涡,生动展现历史风云变幻,多侧面折射出时代的光与热,逼真克隆金融股海的惊涛骇浪,呈现给我们的是一幅惊心动魄、斑驳陆离的壁画。这样的正面切入是需要过人的胆色和勇气的,自信来自作者的亲身经历。国海公司老总汪浩领着几个外派干部,闯荡世界自由经济市场。为了做大做强企业,他们力争上市融资。他背上压着计划经济的沉重笼子,体制的束缚,负重踩着世界自由市场经济的钢丝,遵循着既定的规则法律谨慎前行。还得徜徉在游戏规则允许的空隙间,悄然地编造上市的美丽故事。他年近花甲转业从事外贸工作,熟悉贸易却生疏金融资本,举步维艰。他依靠香港本土员工,以心相许,同舟共济。国海公司上市成功额手庆贺没过几年,亚洲金融风暴骤然压顶,国海公司瞬间跌落破产的低谷。他渴望上级伸出援手,挽救垂危的国海公司。然而新来的领导却冷板着面孔,反而要他垫付母公司的巨大负债,让国海公司雪上加霜,还斥责他急功近利,居功自傲,自讨苦吃,责令其停职反省等候处理。他就这样悲惨地给体制淹没了。在无望之际,他才恍悟自己一直活在笼子里,他明白笼子一定得打碎。汪浩倒下了,国海公司却依然前行。汪浩的悲剧是时代的悲剧,在开放合流的长河里激起了一小点浪花,闪烁着合流的亮光。  这是历史的厚重。  商海之魂是盈利生存的圣经。汪浩办公室的墙壁上挂起着一幅字:严。严于克己,严于守法,严于诚信。他要以诚信待人处事闯世界。诚信赢得国海公司上下香港员工的心,人们以公司为家。当英国查理斯皇储行了降旗交接仪式之后,香港回归了,但人心仍未稳定。回归,归根到底是心灵的回归。心灵回归是需要心灵的感受,心灵的感受来自人的诚信,人性的诚信。恩迪是香港人的一个代表,他港大毕业,精通英语,年轻有为,熟悉香港市场,热爱祖国和国企。然而,他的妻子苏姗对香港回归疑虑重重,取得了英国国籍以后,执意留在伦敦修习历史。他当太空人仍在国海公司任职,历尽佣员之职责。他的优秀才干得到汪浩的赏识,升任助理总经理,并委以主持国海公司上市的重任,令人羡慕。太空人的孤寂生活折磨着他,这才深感国海公司外派干部苦行僧式的清寡日子确实不好受,因而感动至深。人也是感情的动物。不久妻子因病几次推迟回港假期,引起了误会。他在苦恼郁闷中对下属李娜小姐的垂爱有所心动。李娜是个美丽的姑娘,文质彬彬,善解人意,含情脉脉。他忍不住被她的真诚求爱打动了,但最后他还是坚守了道德底线,忠于苏姗,冰释误会。苏姗也厌倦了伦敦的孤独清寡,回到香港工作。当汪浩知道苏姗患上胃癌,毅然决定她的医药费由国海公司负担一半。数目虽小,但真情深切溢于言表。夫妻俩深为感动,由衷地感到了祖国的温暖,流下了心灵的热泪。苏姗当上了记者,一直仗义执言,维护真理。此外,对勤杂工陈太、文员李娜、高级白领查理、富豪许应雄及银行经理郑聪等人的刻画,入木三分,给人留下较深的印象。鲜明地镂刻了香港人的心理回归历程。  直至最后汪浩遭遇停职反省,恩迪焦虑万分,连同己因故辞职的郑聪,联名给北京上书,力保汪浩。。然而适得其反,那位领导反而产生了疑问:为什么连香港人都为你汪浩说话?这里面又藏着些什么不可见人的勾当?他们哪里知道,香港人的心和我们的心已经贴在一块儿了!  这是感情的厚重。  作者行文简明流畅,追求一种明快的简约。有意简化情节,淡化描写,着意白描,精刻细节,呈现出自己的个性。但简约区别于简单淡化,也许由于刻意的简约致使人物感情描写的色彩稍嫌淡然,悦人的色彩可惜也悄然淡化了。小说的结尾也显得仓促了些,顿落了。我想,作者会注意到自己的不足的,今后会把人物刻画得更深刻、更出色的。  末了,世界已进入金融资本时代,新世纪的一个鲜明特点是和合,这弥合了历史的断层,呈现出和谐的曙光,催生着一国两制的辉煌。这本书对我们理解历史的辉煌是有裨益的。  2008年夏深圳  公元一九九一年初冬的一天。
内容概要

  《海之子》、《海之龙》、《海之魂》是我国第一次反映香港中资企业“一企二制”的系列长篇小说,《海之魂:香港中资首次解密》是我国第一次描述国企闯荡国际金融资本市场的小说,是一部好书,一部厚重的书,它的特点是第一性。第一,意味着一种惊异意外的新鲜感,一半熟悉一半陌生的隔世感。小说正面切入香港回归前夕和亚洲金融风暴巨大的旋涡,生动展现历史风云变幻,多侧面折射出时代的光与热,逼真克隆金融股海的惊涛骇浪,呈现给我们的是一幅惊心动魄、斑驳陆离的壁画。这样的正面切入是需要过人的胆色和勇气的,自信来自作者的亲身经历。国海公司老总汪浩领着几个外派干部,闯荡世界自由经济市场。为了做大做强企业,他们力争上市融资。他背上压着计划经济的沉重笼子,体制的束缚,负重踩着世界自由市场经济的钢丝,遵循着既定的规则法律谨慎前行。还得徜徉在游戏规则允许的空隙间,悄然地编造上市的美丽故事。他年近花甲转业从事外贸工作,熟悉贸易却生疏金融资本,举步维艰。他依靠香港本土员工,以心相许,同舟共济。国海公司上市成功额手庆贺没过几年,亚洲金融风暴骤然压顶,国海公司瞬间跌落破产的低谷。他渴望上级伸出援手,挽救垂危的国海公司。然而新来的领导却冷板着面孔,反而要他垫付母公司的巨大负债,让国海公司雪上加霜,还斥责他急功近利,居功自傲,自讨苦吃,责令其停职反省等候处理。他就这样悲惨地给体制淹没了。在无望之际,他才恍悟自己一直活在笼子里,他明白笼子一定得打碎。汪浩倒下了,国海公司却依然前行。汪浩的悲剧是时代的悲剧,在开放合流的长河里激起了一小点浪花,闪烁着合流的亮光。
作者简介

  吴建斌,笔名剑冰,男,1962年重阳节生,陕西人。现任香港某中资企业常务董事、财务总监。高级会计师,工商管理博士,广东省作家协会会员,中国摄影家协会会员。《香港记事》摄影专辑荣获2007年平遥国际摄影展·凤凰杯·优秀画册奖。著有《海之子》、《海之龙》、《海之魂》等长篇小说。
书籍目录

序引子第一章
敢为人先第二章
坚忍不拔第三章
胸怀宽广第四章
齐心合力第五章
临危不惧尾声
章节摘录

  经过了十三年打拼和积累,国海公司已经从原来的包工头成长为一家集承建、地产和投资初具规模的集团企业;从当初的十八罗汉跨过罗湖桥开始,发展到今天上千名员工;从当初的十万美元起步,到如今拥有资产十多亿元。
作为这家企业的创业者、见证人、如今的掌门人汪浩,参加了一次国际投资峰会,峰会上关于企业上市和如何利用资本市场的议题,弄得他兴奋不已。
回到公司后,他依然兴致勃勃,亢奋了好几天。
他揣摩着要搞公司上市。
在香港搞上市,对于国有企业来说,这是头一次。
他越想越兴奋,拟了好几个方案。
“真男儿就敢为天下先,要做就做第一个”的想法,一直在脑海中萦绕。
  汪浩立马着手挑选此项具有挑战性工作的负责人。
此事由自己兼任,顺理成章。
可作为一把手,他不想把有限的精力陷入到具体事务之中去。
在国海公司,员工主要由两部分构成:一部分是内地派来的,另一部分是香港市场招聘来的。
前者多数是内地主管部门派来的,在某种意义上讲,代表着国家利益,被称为“外派干部”、“外派人员”,或“内派人员”;而后者是从香港市场招聘的。
前者人数不多,仅占公司总员工百分之十五,而后者是公司人员构成的主体,被称为“港聘员工”。
汪浩把公司中层以上的干部过了几遍,首先在外派人员的高层中,寻思着担纲人选。
领导班子由五人组成,总经理是他,负责全面工作。
副总经理是张力、胡江、常明理,总经理助理是查理。
汪浩、张力、胡江、常明理均是外派人员,唯有查理是香港人。
张力分管人事,五十岁刚出头,精神饱满,红光满面;胡江分管大宗材料采购和贸易,大张力两岁,看上去有点刻板,相貌酷似高尔基;常明理分管财务和法律,虽在班子里年龄最大,五十八岁,可走路如风,反应敏捷;查理分管工程和房地产,虽说四十岁出头,由于皮肤保养得细白,看上去很年轻。
汪浩把思绪聚集到恩迪身上。
他是土生土长的港人,三十五岁。
恩迪是他的英文名,中文姓名邓嵘。
看上去文质彬彬,白净的皮肤,不胖不瘦的身材,中等个头,给人第一印象是位大学教授。
除了查理之外,他是港人中职位最高的。
  星期三早上八点刚过,还没有到上班时间,汪浩召集了一次领导班子外派成员临时碰头会。
几位副手都明白,汪浩的小会要决定大事了。
汪浩总是这样,每当脑海中进发出闪光点时,就兴奋不已,就想和大家一起分享。
他才不管你愿不愿意接受,他喜欢就好,所以有人骂他是一个唯我独尊的人。
他很欣赏李嘉诚、包玉刚、郑裕彤等香港精英,最欣赏毛泽东的军事谋略。
他很欣赏一句话:每个成功者都需要有点激情。
的确如此,他总是思维活跃、思想超前,突然有一天受到一点启发,就会有个想法,就想尝试一下。
他常说,世界上唯一不变的真理就是变化,要善于变化,在变化中寻求机会。
他的精力充沛到连续工作几天几夜不休息。
没有人不赞赏他干劲冲天。
他让所有人一看就知道,他是一个北方汉子:浓眉、大眼、方脸、腮胡,身材魁伟,走路八面来风。
  他们听了汪浩的宏伟描述,表示支持。
但在工作小组负责人这个问题上产生了分歧。
张力主张小组工作由汪浩负责,汪浩认为不妥。
张力又建议由常明理负责,汪浩依然认为不妥,出乎寻常地建议由恩迪负责。
张力不再坚持自己的看法。
可是,有人问为什么挑选恩迪负责?汪浩除了说恩迪忠心耿耿、工作成绩突出外,还说恩迪生于此长于此,有良好的人脉。
经过解释,多数老总同意了汪浩的意见,唯有常明理坚持认为启用恩迪是不妥的。
汪浩最后要求大家抓住机遇,顺势而为,全力推进上市工作。
常明理却认为,顺势而为的提法是不错的,可关键是企业如何能正确认识自己的优势、劣势。
  会后,汪浩没有再和常明理就分歧进一步磋商,按照少数服从多数的组织原则,立即组成了六人工作小组,并执意由恩迪负责。
  下午,汪浩找恩迪谈话。
恩迪没有丝毫心理准备,当听到如此安排后,心里慌了一阵。
企业上市是件大事,绝非儿戏。
他大体了解国海公司的基本状况,也零星地知道有关上市的基本要求。
香港是一个高度规范的透明市场,要想投机取巧上市,实属困难。
汪浩目光凝视着恩迪,期待着恩迪能痛快地答应。
恩迪含糊地说“可以一试吧”,很明显,没有太大的信心。
汪浩也为自己的执意决定捏了一把汗。
选恩迪是否冲动,是否冒险,他一时难以判断。
  恩迪离开了汪浩办公室,在门外碰见汪浩的秘书程小姐,还碰见清理杂务的陈太。
他步履沉重,神态恍惚,没有像以往那样跟她们热情地打招呼。
  “怎么了,恩迪?”陈太瞪起杏仁眼问,“干吗哆哆嗦嗦的?”  “没事,没事……”恩迪边说边走。
  恩迪回到自己办公室,轻轻地关上房门,静思了至少半小时,突然脸上露出了微笑。
他茅塞顿开,明白这是汪浩信任和重用自己之举。
不管上市能否成功,证明自己在公司有了新位置,或者说一只脚已经踩进了早就期望的高层门槛里。
  有人敲门,恩迪应声:“进来!”  秘书李娜胆怯地看着恩迪的眼神,“邓总,没事吧?”  恩迪笑笑说:“没事,挺好的。
”  李娜也笑道:“没事就好!”接着半开玩笑地说,“陈太让我看看你,看你苦瓜脸,以为你被炒鱿鱼了。
”  “哪会啊!”恩迪站起来,高兴地说,“汪总给了我一项重要任务,要我负责上市工作。
怎么样?”  “哇,恭喜!”李娜几乎蹦了起来。
她早就夸口过恩迪能进人高层。
“我说对了吧!快请客吧。
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  《海之魂》首次解密香港中资企业在改革开放大潮中色彩斑斓的画卷。着力刻画人物内心世界的复杂性和丰富性。故事情节曲折生动,可读性较强。  著名作家梁晓声说:“这是一部庄重的书,严肃的书,全无取悦人们低俗阅读心理的痕迹。”  你是否知晓香港中资企业率先成为红筹股的艰辛历程?国海公司总裁汪浩是如何面对保守人士的阻挠、同事的误解呢?他为何把主持上市工作的重任交给港人恩迪呢?恩迪如何面对上市的困境,如何对待秘书李娜的痴心迷恋、爱妻苏姗的苦苦守望呢?成功上市后,他们如何迎战亚洲金融风暴呢?小说把你带入亚洲金融风暴前后香港纷纭复杂的世态人情中去。
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